공지사항
[공지사항] 직원 채용
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경복대학교 직원모집
100% 취업보장형 산학협력 특성화 거점대학인 경복대학교와 함께할
창의적이고 열정적인 인재를 아래와 같이 모집합니다.
1. 모집분야 및 지원자격
□ 대학 직원
구 분 | 모집분야 | 인원 | 지 원 자 격 | 근무지 |
대 학 행정부서 | 직 원 | 〇명 | 〇 경상계열 및 전산계열 전문학사 이상 (2021.02 졸업예정자 지원가능) 〇 문서작성(한글/워드,엑셀,파워포인트) 능숙자 | 남양주 (지하철4호선 진접·경복대역(가칭) 2021년 개통예정) |
정보지원센터 | JAVA 프로그래머 (ERP 프로그램 개발 및 운영) | 〇명 | 〇 Java 프로그래밍 5년 이상 경력자 〇 X-Platform 또는 Nexacro 개발 경력자 〇 Oracle RDBMS 개발 및 운영 경력자 〇 대학 학사 및 일반 행정ERP 프로그램 개발 경력자 우대 〇 JAVA, Oracle 관련 자격증 취득자 우대 | |
사무국 | 영양사 | 〇명 | 〇 영양사 면허증 보유자 〇 영양사 업무 1년 이상 유경험자 우대 〇 학교 등 단체급식소 근무 경험자 우대 〇 대형캐터링 업체 근무경력자 또는 뷔페식 운영 경험자 우대 |
※ 근무형태 : 수습기간 3개월 후 1년 단위 계약. 근무성적평가 결과에 따라 정규직 전환가능
□ 대학 직원(계약직)
모 집 분 야 | 지 원 자 격 | 근무지 |
경력단절여성 | 〇 문서작성(한글/워드, 엑셀, 파워포인트 등) 능숙자 〇 대학 행정·사무업무 보조가능자 ※ 근무시간 : 오전10시 ~ 오후4시 | 남양주 (지하철4호선 진접·경복대역(가칭) 2021년 개통예정) |
※ 근무형태 : 계약기간 1년.
□ 평생교육대학 드론교육원
구 분 | 모 집 분 야 | 인원 | 지 원 자 격 | 근무지 |
평생교육대학 | 초경량 비행장치(드론) 실기평가 조종자 | 〇명 | 〇 드론 실기비행능력 150시간 이상자 〇 드론 실기평가자 연수 통과자 | 남양주 (지하철4호선 진접·경복대역(가칭) 2021년 개통예정) |
※ 근무형태 : 계약직으로 1년간 임용. 근무성적평가 결과에 따라 연장계약 가능.(최대 2년 근무)
□ 경복대학교 전문대학 혁신지원사업 전담직원
구 분 | 모집분야 | 인원 | 지 원 자 격 | 근무지 |
혁신지원 사업단 (혁신지원 사업담당) | 학생성공코칭센터 코치 | ○명 | 〇 청소년상담사 2급, 직업상담사 2급, 상담심리사 2급, 코칭심리사 2급 등 상담 및 코칭 관련 자격증 1개 이상 소유자 〇 행정·기획 업무 가능자 〇 마케팅상담 경력자 우대 | 남양주 (지하철4호선 진접·경복대역(가칭) 2021년 개통예정) |
초경량 비행장치 지도조종자 | ○명 | 〇 초경량비행장치 지도조종자 〇 무인멀티콥터 비행경력 100시간 이상 〇 드론교육지도사 1급 이상 〇 드론관련 학과교육 가능자 〇 드론 모의비행교육 가능자 〇 드론 정비/조립교육 가능자 |
※ 근무형태는 계약직으로 혁신지원사업 기간(2021.03~2022.02)동안 1년 단위로 계약하고, 계약기간 근무성적평가 결과에 따라 연장계약 가능(기간제 및 단시간근로자 보호등에 관한 법률에 따라 해당 사업 완료시 근로계약 만료)
2. 제출서류
가. 이력서(자유양식-이력서 사진은 최근 3개월이내 사진 부착할 것) 1부.
- 이력서 우측 상단에 지원분야 반드시 기재.
나. 자기소개서(자유양식) 1부.
다. 이력서상의 기재사항 증빙자료 각 1부.
3. 전형방법
가. 1차 : 서류심사
나. 2차 : 면접심사(전형 단계별로 합격자에 한하여 개별통보)
4. 접수기간 및 제출방법
가. 지원서 접수기간 : 2021.02.08(월) ~ 2021.02.16.(화) 17:00까지
나. 제출방법 : 담당자 이메일(wkkim@kbu.ac.kr) 송부
다. 문의사항 : 인사담당자 이메일(wkkim@kbu.ac.kr) 또는 전화(031-570-9523)
5. 기타사항
가. 급여조건 : 면접 후 결정
나. 채용 후 3개월 간 수습기간을 적용할 수 있습니다.
다. 사립대학 교직원 임용에 결격사유가 있거나 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한대상자의 경우 지원하실 수 없습니다.
라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용계획은 학교사정에 따라 변경될 수 있습니다.
마. 제출서류가 미비하거나 누락된 경우는 1차 서류전형 대상에서 제외할 수 있습니다.
바. 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있으며, 합격 후라도 신원조사를 통해 결격사유가 확인되면 합격이 취소될 수 있습니다.
사. 전형기간 중 지원자와의 연락불통으로 인한 불이익은 지원자 책임입니다.